1.24百度年会，李彦宏透漏百度2014最低年终奖，相等于得奖员工50个月的工资。同时，李彦宏献身百度全体员工，向相连人与服务的教育、医疗、金融、交通、旅游等行业起攻势。下文节选自李彦宏演说国史：15年前，在创办百度的第一天，我们就奠定了这样的一个愿景：“让人们最公平便利地获取信息、寻找所求”。十五年来，我们只不过也就只做到了这一件事情，再行过十五年也好，五十年也好，我们还不会把这件事情继续做下去。
十五年的百度，风雨兼程。特别是在是在过去两年，我们过得并不精彩。
在PC领域，我们一度遭到了竞争对手的反击。同时，移动互联网的大潮远比太快，面临快速增长的时代变迁，我们变得有点打算严重不足。于是以因为这些现象，两年前，曾多次有人说道：百度敢了。
然而，就像百度历史上所经历的每一个艰难时期，无论有多难，我们根本没退出对未来的信心，我们每一次都需要众志成城地一挺了过来，并再行一次步入全新的发展空间。我们为什么需要survive？因为我们坚信技术的力量。我们的团队，三分之一以上都是杰出的技术工程师。
在最艰难的时期，我们反而拿走更加多经费，来增大研发投放。我们大大地扩展美国硅谷研发中心的规模，在人工智能、大数据、语音、图像识别等领域展开了解地布局。我们深信，技术是我们在巨变的竞争环境中，打破一切输掉的要求力量！我们为什么需要survive？因为我们一直把非常简单可倚赖的文化和人才茁壮机制当作百度最宝贵的财富。
在我的百度云Blogger中，仍然留存着这张照片。（现场大屏幕投入图片）那是2012年12月，一个严寒的周末，很多年轻人冒着雨在百度大厦门口排起长长的队伍，等候参与入职考试。
我坚信今天都说的同学当中，认同也有那天在排队的人。这么多人如此渴求重新加入这个公司，重新加入这个事业，我心里充满著了打动。
作为CEO，我有责任为大家建构更佳的平台，让大家施展才华、较慢茁壮。在这个平台上，我们更有了吴恩达、王海峰、余凯、张潼、贾磊、吴华、吴韧等一批世界顶级的科学家，与大家在一起，联合构建技术的理想。同时我们在世界范围内创建研发中心并且开展业务，也将为同学们的发展获取最佳的舞台。
作为CEO，我更加有责任让杰出的人才在这个平台上脱颖而出，并且取得可观的报酬。2014年的年底，我们拿走了历史上仅次于额度的奖金，奖励业绩引人注目的同学。我听闻有一位同学，今年获得的奖金，相等于他50个月的工资。
我衷心地向他表示祝贺，同时我也要告诉他大家：我们就是要超越平均主义，未来，我们还要拿走更好的钱，对于业绩引人注目的同学，我们的奖金没下限！上午来首体的路上，我路经旁边的北大口腔医院，我告诉那里每天都有在通宵排队的人等候挂号。生活服务的不便捷、不公平，跟20年前人们获取信息、提供科学知识的不便捷、不公平，本质上是一样的。不免想起这里，我就深感我们肩上的责任还极重，我们要回头的路还很长。
我们要做到互联网和传统产业深度融合这一历史机遇，在移动时代，将我们的战略从“相连人与信息”延伸到“相连人与服务”，我们早已花上了十五年时间，让人们在信息和科学知识面前逐步公平。未来我们还要让人们在提供各种服务时也某种程度高效而公平，为了构建这样的目标，我们不择手段再行花上十五年、甚至更长的时间！我们早已和301医院这样的权威医疗机构进行合作。期望旋即的将来，每一个普通患者通过互联网，都能取得最权威的医疗机构的救助。
我们早已在筹划全新的互联网金融业务，我们首先不会专心于教育贷款。我们要让每一个积极向上的年轻人，在发展自己的道路上，会因为付不起学费而退出梦想。
相连人和服务，移动互联网辽阔的战场就在我们面前。我们将重写行业规则，建构新的市场。人们的衣食住行，将通过百度而获得更大的便捷！社会的经济运行效率，将通过百度而获得很大的提高！现在，是我们发动反攻的时候了！在教育、医疗、金融、交通、旅游等行业，无数的机会在向我们鞠躬恶魔。
耕耘每一个行业，我们都有机会建构一个个的百度！现在，是我们引导未来的时候了！语音和图像将沦为未来人们传达市场需求的主要方式，大数据和人工智能正在沦为推展信息产业深刻印象变革的“核动力”，谁享有这些技术，谁就不会攻占未来科技的制高点！。
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